
« Le milieu agricole est de plus en plus féminin », rappelle Aziz Samouri, secrétaire général du syndicat général Agro-alimentaire CFDT 59. « Nous devons prendre cette réalité en compte. » Le syndicat demande des engagements concrets sur l’égalité salariale, l’accès équitable à l’évolution professionnelle. Il plaide également pour un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Fidèle à son approche basée sur le compromis, la CFDT met en avant un programme axé sur la négociation et le dialogue social. « On essaye en permanence de trouver un juste milieu, grâce au dialogue. Si on quitte la table des négociations avec les représentants du patronat, on ne fera rien avancer », insiste Aziz Samouri. Le pouvoir d’achat constitue une autre priorité majeure pour le syndicat, qui milite pour une grille de salaires progressive et la reconnaissance des qualifications professionnelles. « Le SMIC, ce n’est pas à vie », rappelle la CFDT Agri Agro dans sa profession de foi.
Le syndicat réclame par ailleurs un meilleur accès à la formation professionnelle, des compléments de salaire comme l’épargne salariale, et des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail, en particulier en luttant contre la pénibilité et les risques liés aux produits dangereux. La CFDT Agri Agro s’engage également à défendre un régime social agricole fort et accessible, avec une couverture santé complémentaire de qualité pour tous. Elle soutient le développement de filières agricoles durables considérant que la santé des salariés agricoles passe par des pratiques agricoles plus responsables.

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par Hélène Grafeuille
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