Chômage partiel : les démarches pour faire sa demande
Proposer le chômage partiel à ses employés peut être un moyen pour l’entreprise de libérer de la trésorerie mais aussi de parer à un recul de l’activité.
Certaines entreprises subissent de plein fouet le ralentissement de leur activité en raison des mesures de confinement liées à la propagation du coronavirus. Le gouvernement a promis de les aider financièrement à mettre en place l’activité partielle de leurs salariés.
C’est très clair, pour être éligibles à ce dispositif, les entreprises doivent être dans une situation où cette activité partielle s’impose. La demande doit être motivée. Elle est laissée libre d’appréciation. Après l’acceptation des services de l’Etat uniquement, l’employeur peut mettre en place le chômage partiel pour tous ses employés ou pour un service.
Dans ce cas, le salaire de l’employé est revu à la baisse (- 16 %). Côté employeur, le gouvernement s’engage à rembourser l’entreprise dans un délai de 12 jours.
Lucie Debuire
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