Une alliance entre la CCI et le Département du Nord sur le RSA

Le Département du Nord et la Chambre de commerce et d’industrie Hauts-de-France ont signé un partenariat afin de mettre en relation les entreprises de la région avec les allocataires du RSA et accélérer ainsi le retour à l’emploi de ces derniers.

Philippe Hourdain, président de la CCI Hauts-de-France, Doriane Bécue, vice-présidente du Département du Nord en charge de l’emploi et de l’insertion, et Christian Poiret, président du Département du Nord, ont présenté, le 17 mars, la nouvelle alliance pour l’emploi entre les entreprises locales et les allocataires du RSA. © H. G.

D’un côté, le département du Nord compte 88 800 allocataires du RSA. « Ce qui représente 620 millions d’euros de dépenses pour la collectivité », avance Christian Poiret, le président du Département du Nord. « La remise à l’emploi est donc notre cheval de bataille », martèle-t-il.

De l’autre, dans le même département, 6 % des offres d’emploi restent non pourvues, généralement en raison d’un manque de candidatures en lien avec les profils recherchés par les entreprises et notamment dans les secteurs du commerce, de l’industrie et de la construction.

Le département du Nord et la Chambre de commerce et d’industrie Hauts-de-France ont donc décidé d’unir leurs forces pour résoudre ces deux problématiques. Ils ont signé un partenariat afin de coopérer pour accélérer le retour à l’emploi des allocataires du RSA, notamment les moins éloignés du marché du travail, en développant des synergies et en expérimentant de nouvelles actions.

Quelles actions ?

« C’est un partenariat inédit à cette échelle entre une CCI et un département, souligne Philippe Hourdain président de la CCI Hauts-de-France. C’est une initiative en laquelle je crois, c’est la rencontre entre un besoin social et un besoin économique. »

« Il faut que l’on parvienne à faire matcher ces deux mondes, que le chef d’entreprise qui cherche du personnel, il le trouve dans les allocataires du RSA. La vie peut être simple mais il faut simplement que les gens se rencontrent, insiste le président du Département. Le but de cette convention est que les services de la CCI Hauts-de-France et du Département travaillent ensemble. »

Concrètement, « nous allons accompagner le Département sur des jobdatings, nous allons proposer aux bénéficiaires des formations ou encore accompagner ceux qui souhaiteraient créer leur entreprise. Et nous allons également communiquer auprès des entreprises », détaille Dorothée Delerue, coordinatrice régionale, ligne métier ressources humaines à la CCI Hauts-de-France.

Et Doriane Bécue, première vice-présidente du Département en charge de l’emploi et de l’insertion d’enchérir : « Nous avons besoin des entreprises pour proposer des immersions et des stages aux allocataires, nous leur demandons d’accepter d’accueillir nos allocataires. »

Lever les a priori

Un partenariat qui a aussi l’ambition de lever les a priori de part et d’autre. « On porte souvent un regard négatif sur les allocataires du RSA or ce sont des gens qui ont envie de s’en sortir, qui ont du potentiel, qui sont parfois diplômés, qui ont envie du trouver du travail… Des pépites, on en a plein ! », insiste Doriane Bécue. « Il y a des idées toutes faites que la personne au RSA ne sait plus travailler – ce qui est une erreur – et l’idée aussi que certaines entreprises ne sont pas intéressantes comme la sécurité, la restauration ou encore le nettoyage. Il faut faire sauter ces verrous et donner l’envie aux entreprises d’aller vers les allocataires du RSA et aux allocataires du RSA d’aller vers les entreprises qui aujourd’hui ont mauvaise réputation », poursuit Philippe Hourdain.

Un partenariat gagnant sur tous les plans

« Sur les 170 800 entreprises du territoire, si la moitié embauche un allocataire du RSA, nous n’en aurions plus. Mais cela n’arrivera jamais », concède Christian Poiret qui se permet quand même de « rêver », « 10 000 allocataires du RSA en moins, cela représente 7 % du volume et équivaut à une économie de 40 millions d’euros. On créera de la richesse sur le territoire, on rendra des gens heureux en leur permettant de vivre de leur salaire et non pas d’une allocation. Et l’argent que le département ne donnera plus à ces personnes pourra être utilisé pour les personnes âgées, pour les personnes handicapées, pour les enfants de l’aide sociale à l’enfance… »

« Un objectif ambitieux lissé sur plusieurs années, il va falloir lancer la machine », conclut Philippe Hourdain.

Hélène Graffeuille

Dans le Pas de Calais, lancement de la 6^eédition de la semaine des Clés pour réussir à partir de ce lundi 31 mars

L’opération « Clés pour réussir la semaine des métiers pour les bénéficiaires du RSA » fait son retour pour une 6^e édition du lundi 31 mars au vendredi 4 avril. Cette initiative menée par le Département du Pas-de-Calais et France Travail propose plus d’une cinquantaine d’actions – mobilisant une centaine de partenaires – sur l’ensemble des territoires du Pas-de-Calais. Au programme : visites d’entreprises, de chantiers, forums, utilisation de casque à réalité virtuelle, ou encore jobs-dating… Près de 1 500 bénéficiaires du RSA auront ainsi l’occasion de découvrir des métiers porteurs avec à la clé la possibilité de suivre une formation ou de décrocher un emploi. Tous les secteurs en tension seront notamment représentés à l’image du bâtiment, des travaux publics, des métiers du grand âge, de la logistique, du transport, de la restauration… Pour rappel, le département du Pas-de-Calais dénombre 46 000 allocataires du RSA.

Retrouvez la liste des événements sur le site mesevenementsemploi.francetravail.fr. Si vous êtes bénéficiaire du RSA, il vous sera possible de vous inscrire pour ces événements directement via ce site internet.