Votre météo par ville
Emploi : La filière bois en manque de main d’œuvre
Énergie, construction… Le bois a le vent en poupe. Et le secteur recrute dans les Hauts-de-France, du travail en forêt à la transformation du bois. Mais les postes ont du mal à trouver preneurs. Explications avec les professionnels de cette filière.
La filière bois est une filière de poids dans les Hauts-de-France.
Selon des données de l’Urssaf et de l’Insee, 4 400 établissements ont une activité entièrement en lien avec la forêt et/ou le bois dans la région, soit 13 900 emplois.
Et si on ajoute à cela les entreprises qui ont une activité partiellement liée à la filière. On obtient 10 100 établissements et 29 700 salariés.
Le secteur continue à recruter. Selon Observabois Hauts-de-France, l’observatoire de la filière forêt bois de la région, “entre 5 800 et 7 100 embauches sont prévues pour cette année”.
“Ce n’est pas forcément des créations de postes”, précise Clément Messias, chargé de mission Observatoire filière. Avant d’ajouter “C’est un secteur où il y a du turn-over.”
“On recrute !”, confirme Fabienne Delabouglise, déléguée générale de Fibois Hauts-de-France.
Fabienne Delabouglise © H.G.
S’il existe un élan du public sur le matériau bois, celui-ci ne se confirme pas sur le secteur de la gestion forestière.
Ce dernier serait, en effet, le plus en difficulté en termes de main-d’œuvre. “Des coopératives ont des offres d’emploi qu’elles ne parviennent pas à pouvoir depuis deux, trois ans. Des entreprises de travaux forestiers refusent des chantiers faute d’employés”, énumère la déléguée générale.
Pour des raisons multiples
Des difficultés à recruter que Fabienne Delabouglise explique par plusieurs facteurs.
L’image de la société pèse :
“Aujourd’hui, lorsqu’on abat un arbre, on est mal vu. Pourtant, quand on coupe, il y a forcément une bonne raison, généralement c’est parce qu’il y a une crise sanitaire. Les arbres sont malades. Il n’y a pas d’autre choix que d’abattre. On ne coupe que ce qui est nécessaire. Car il faut aussi que les propriétaires des forêts gagnent de l’argent, sinon ils risquent de ne pas replanter. Un facteur à prendre en compte d’autant qu’un cycle forestier est très long. Et, en plus du bois, nous avons besoin de la forêt pour capter et stocker le carbone, rappelle Fabienne Delabouglise. En France, il n’y a pas de déforestation comme cela peut être le cas en Amérique du Sud ou encore en Asie. Et pour preuve, la surface de la forêt française augmente chaque année. Quasiment toutes les forêts ont, d’ailleurs, un document de gestion durable sur 20 à 30 ans.”
La pénibilité de ces métiers :
“Si aujourd’hui, tout est pratiquement automatisé. Cela reste un métier où l’on travaille dehors. On est tributaire du temps”, explique la déléguée générale de Fibois Hauts-de-France.
Tout comme dans le secteur agricole, l’automatisation des machines rend ces professions encore plus accessibles aux femmes. Toutefois, elles restent encore minoritaires dans le secteur, “elles ne représentent que 20 % des salariés”, souligne Clément Messias.
Une méconnaissance de ces professions :
“Les Hauts-de-France sont une petite région forestière. C’est un secteur est peu connu, nous devons donc promouvoir ces métiers.”
Sur le terrain, Laurent Debarge, gérant d’Easy bois, société d’exploitation forestière située à Saint-Omer (62), confirme cette tendance.“C’est un secteur où il y a du travail à tous les niveaux, de l’opérateur à l’encadrant. Mais ce n’est effectivement pas simple de recruter. C’est un sujet de préoccupation pour nous. Mais en cherchant, nous trouvons encore des jeunes motivés.”
Un avis partagé par Alexandre Verschaeve, à la tête de la société Vertilex dans la Somme spécialisée, notamment, dans l’aménagement des parcs. “Je refuse des chantiers très régulièrement car je n’ai pas assez de personnel. Plusieurs de mes offres d’emploi restent sans réponse… Je suis même prêt à embaucher des gens motivés qui ne viennent pas forcément de la filière mais qui ont une sensibilité rurale et que nous formerons sur le terrain.”
Des solutions
Certains ont trouvé une solution pour pallier ce manque de main-d’œuvre : ils font appel à des travailleurs étrangers. “J’ai commencé à chercher des salariés en France. J‘ai rapidement compris que cela serait compliqué, explique Arnoult De Lencquesaing, gérant de l’entreprise de travaux forestiers De Lencquesaing, basée à Verchin (62) dans le Montreuillois. Je me suis donc tourné vers des travailleurs venus de Pologne qui viennent trois ou quatre mois par an lors de notre pic d’activité. Ce qui permet à mes salariés permanents de souffler un peu car j’y tiens beaucoup !”
Il reconnaît que les postes qu’il avait à pourvoir n’étaient pas faciles. “Ce sont des métiers physiques, il faut porter des charges lourdes. On travaille le dos courbé, parfois sous la pluie et/ou dans la boue, les gestes sont répétitifs…”
Attirer les jeunes
Lors de l’événement Rendez-vous forêt-bois, organisé le 12 et 13 mai dernier au parc d’Olhain (62), les organisateurs, Fibois Hauts-de-France ainsi que le Centre régional de la propriété forestière Hauts-de-France, avaient convié quelque 800 collégiens et lycéens.
“Si parmi eux, une dizaine se dit, après cette visite : “OK, je vais peut-être y aller “. Cela serait déjà génial pour nous”, espère Fabienne Delabouglise.
Les formations peinent aussi à trouver des candidats
Le secteur connaît des difficultés pour recruter. Cette problématique se retrouve aussi en amont de la filière, dans les établissements de formation. Pour Jérémy Ferrant, enseignant en CAP charpentier et bac pro construction bois au lycée professionnel Bernard-Chochoy de Lumbres (62), cette difficulté provient en partie de l’image de la voie professionnelle.
“Cette dernière est encore considérée par beaucoup comme une filière poubelle. Nous voyons d’ailleurs de nombreux jeunes venir chez nous après avoir obtenu un bac général”, assure le professeur.
“Le CAP ou bac professionnel ne sont pourtant plus des finalités aujourd’hui. Les élèves qui souhaiteraient poursuivre leurs études pour sécuriser leur parcours ont la possibilité de le faire. Ce n’est pas parce qu’on est en filière professionnelle qu’on ne peut pas devenir ingénieur par la suite, insiste Ingrid Zielinski, directrice opérationnelle du campus des métiers et des qualifications du bâtiment et des systèmes énergétiques intelligents pour les Hauts-de-France.
Après avoir obtenu un CAP, ils peuvent se diriger vers un bac pro, puis un BTS, une licence, un master et même intégrer une école d’ingénieur.”
De nombreux établissements tentent de travailler sur leur attractivité.“Nous allons à la rencontre des élèves dès la 5e, pour leur faire connaître les métiers liés au bois”.
Hélène Graffeuille
Lire aussi : Énergie : La filière bois veut tirer son épingle du jeu
Noël autrement (4/4). De garde avec les soignants
À l'approche de Noël, nous sommes allés à la rencontre de personnes qui célèbrent cette fête de manière différe [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Noël autrement (3/4). Une fête aux accents d’ailleurs
À l'approche de Noël, nous sommes allés à la rencontre de personnes qui célèbrent cette fête de manière différe [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Émilie roibet, itinéraire d’une reconversion bien pensée
Architecte paysagiste de formation, Émilie Roibet a quitté ses bureaux lillois pour créer sa ferme florale "À l'ombr [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Une Cuma qui a le sens de l’accueil
Localisée à Bois-Bernard, la Cuma " L'accueillante " est confrontée aux départs en retraite de ses membres, souvent [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
DOSSIER ÉNERGIE. À la centrale de Lens, le bois devient énergies
Unique dans la région, par son genre et sa taille, la centrale de cogénération de Lens produit à la fois de l'élect [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Inondations : après la pluie, se reconstruire
Une semaine après les premières crues, le Pas-de-Calais tente d'émerger peu à peu, malgré la menace de nouvelles in [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Inondations : 50 millions d’euros pour les collectivités sinistrées
Le chef de l'État en déplacement à Saint-Omer et à Blendecques, le mardi 14 novembre, a annoncé un plan d'aide pou [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
À la ferme du Major, “on crée de l’énergie”
La ferme d'insertion du Major, à Raismes, emploie 40 hommes et femmes éloignés de l'emploi pour leur permettre, en ac [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Jean-Marie Vanlerenberghe : « L’attentat à Arras a souligné les failles du dispositif »
Ancien maire d'Arras et doyen du Sénat, Jean-Marie Vanlerenberghe réclame « une réponse ferme » mais dans le resp [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Changer de goût et agir pour le futur
Plus saine, plus durable, plus accessible, l'alimentation de demain doit répondre à d'innombrables défis. À l'occasi [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Retour sur la première édition du championnat international de la frite
Le premier championnat international de la frite s'est déroulé à Arras le samedi 7 octobre 2023. Soleil et ambiance [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Jean-Paul Dambrine, le patron sensas’
Il est l'icône de la frite nordiste. À 75 ans, Jean-Paul Dambrine, fondateur des friteries Sensas et président du jur [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Quatre lycéennes d’Anchin à la conquête de l’Andalousie
Iris, Angèle, Louise et Eulalie, lycéennes à l'Institut d'Anchin, ont passé trois semaines caniculaires près de Sé [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Élections sénatoriales : dans le Nord, plusieurs nuances de rose, plusieurs nuances de bleu : l’éparpillement façon puzzle
Avec 11 sièges à pourvoir, c’est le département à renouveler le plus grand nombre de sièges derrière Paris : le [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Élections sénatoriales : dans le Pas-de-Calais, la droite (presque) unie, la gauche en ordre dispersé et l’éventualité du Rassemblement National :
Pour les prochaines élections sénatoriales, les gauches ne font pas bloc dans le Pas-de-Calais. La droite, elle, table [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Nettoyage de printemps : les 22 et 23 mai, participez aux collectes
collectes 22 et 23 mai © Adivalor Au total près de 130 sites* seront ouverts pour faciliter les collectes Adivalor de [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Numéro 364 : 10 mai 2024
[...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
À Coulogne, aquaculture et ouverture
Le lycée agricole de Coulogne accueille près de 500 élèves et apprenants dans l'une de ses formations initiale, cont [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
L’Atelier Citronnelle ou les fruits et légumes simplement
Dans les locaux de Pom'Cannelle, à Boulogne-sur-Mer, une nouvelle marque a fait son entrée : Atelier Citronnelle. Der [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Bien-être animal : investissements gagnants sur tous les plans
Ludovic Bouillet est éleveur à Bousbecque. Depuis son installation en 2006, l'agriculteur a fait, au fil des années, [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
Européennes 2024 : Les programmes des huit principales listes
22 listes de partis français ont été déposées dans le cadre des élections européennes qui se dérouleront le dima [...]
Lire la suite ...
Lire la suite ...
